Proyectos futuros ChristianCorp
Proyectos que se necesitan financiamiento.
ReinserciÓn laboral de Mano de Obra Calificada en las provincias Ecuatorianas de Chimborazo, Tungurahua, Cotopaxi y Bolívar. Centro de Formación Profesional y Calificación de Mano de Obra Basada en Competencias –CENFOP-
Beneficiarios:
300 jóvenes adultos de poblaciones urbanas marginales y rurales en extrema pobreza, que están comprendidos entre los 18 y 35 años de edad y que tienen deseos de capacitarse y muestran responsabilidad, aptitudes y valores morales.
Cobertura Geográfica:
Ecuador-Sierra Central
180 jóvenes adultos de zonas en depresión económica con buen potencial de mano de obra calificada.
Poblaciones Urbano Marginales y Rurales
Breve Descripción del proyecto:
Una de las severas causas de los procesos de pauperización es la falta de tecnificación de la mano de obra y por ende la falta de oportunidades de empleo. Con este antecedente, el proyecto busca conformar el CENFOP orientado a capacitar a la mano de obra con potencial tanto personal como desde la perspectiva del mercado, considerando un proceso selectivo basado en un estudio preliminar de mercado, así como de las aptitudes, actitudes y valores de los beneficiarios del proyecto.
Luego de ser entrenados con los mejores estándares se conformarán 6 empresas sociales de provisión de Servicios en las ramas de limpieza de casas y edificios, Lavado de vehículos, cocción de alimentos para restaurantes y servicios de catering, Servicios de Plomería, Servicios de electricidad y Asistentes Familiares (empleadas domésticas) por tres promociones, luego de lo cual mediante un nuevo estudio de mercado se continuará la formación de un nuevo grupo de beneficiarios y como consecuencia la sostenibilidad del proyecto.
Una vez que todos hayan sido entrenados y tengan experiencia del trabajo con las mejores evaluaciones, entonces se canalizarán créditos para negocio propio en los casos que la rama de especialización, su visión y su potencial lo ameriten.
Se aspira que una vez terminado el proyecto cuya duración será de tres años sean beneficiados directa e indirectamente alrededor de 1500 personas.
Componentes:
1.- Selección y entrenamiento de aspirantes
2.- Conformación de Microempresas Sociales (Trabajo productivo remunerado)
3.- Micro crédito basado en meritos profesionales instrucción, selección de Instructores y graduación de tres promociones adicionales.
4.- Administración del Proyecto (Incluye Monitoreo, Seguimiento y Evaluación del Proyecto) -Por Geneva Global-
Fecha en que se espera arrancar el proyecto: 01-15-2008